Istorija u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na proučavanje i dokumentovanje razvoja i promjena u poslovanju, organizacijama i radnim praksama tokom vremena. Uključuje analizu važnih događaja, trendova i politika koje su oblikovale upravljanje ljudskim resursima. Ova disciplina pomaže u razumevanju kako su evoluirali pristupi zapošljavanju, obuci, motivaciji i zadržavanju zaposlenih, kao i uticaj koji su imale različite teorije i filozofije o radu i organizaciji. Istraživanje istorije HR može doprineti boljem razumevanju savremenih praksi i izazova s kojima se organizacije suočavaju.
Doživite 1150. godišnjicu hrama Daikakuji u Tokijskom nacionalnom muzeju do 16. ožujka 2025. Izložba “Izvrsni cvjetovi: Slike povezane s cars courtom” prikazuje očaravajuće priče o legendarnim mačevima. Interaktivni audio vodiči…